El Presidente de la República, Rafael Correa y el ministro de Educación, Freddy Peñafiel, anunciaron el incremento de salarios a docentes titulados que laboran bajo la modalidad de contrato dentro del sistema educativo. De 530 dólares que percibían mensualmente hasta enero pasarán a ganar 817 dolares desde el mes de febrero de 2017. Este monto reciben quienes ingresan bajo nombramiento.
Para aquellos docentes por titularse, el sueldo se incrementará a 675 doláres. Antes recibían 430 dólares. Este incremento también entrará en vigencia a partir de febrero del año en curso.
El anuncio lo hizo el Presidente Rafael Correa en el Enlace Ciudadano N° 512 que tuvo lugar en Daule, provincia del Guayas, el sábado 11 de febrero.
El primer mandatario expresó la necesidad de igualar los sueldos entre docentes que laboran bajo contrato y aquellos que trabajan bajo la modalidad de nombramiento. “Los profesores por contrato ganan menos que los profesores con nombramiento”, indicó el Presidente.
Freddy Peñafiel, ministro de Educación informó que el incremento de sueldos beneficiará a un total de 15.000 docentes, 8.000 titulados y 7.000 por titularse. Explicó, además, que el Ministerio de Educación, dentro de su política de revalorización del docente, ha trabajado en el proceso de recategorización y ascenso que ha beneficiado a 47.000 docentes en los últimos 4 años.
Pago por recategorización
Por otro lado, más de 16 mil docentes recategorizados desde el 2014, que a inicios de este año tenían que percibir un incremento salarial, recibirán antes del 15 de febrero la diferencia de su sueldo de enero y además como medida retributiva recibirán su sueldo de febrero, según anunciaron el ministro de Educación, Freddy Peñafiel y el ministro de Finanzas, Patricio Rivera.
“Hay buenas noticias en términos de recaudación tributaria, en diciembre de 2016, respecto a diciembre de 2015 los impuestos crecieron en un 12% (…). Eso implica el acceso de nuevos recursos, acceso a ingresos adicionales para el presupuesto general del Estado, que le permiten irse poniendo al día en las obligaciones pendientes”, mencionó Rivera.
Por su parte, Peñafiel señaló que en el período 2014-2017 el Ministerio de Educación viene trabajando en la revalorización de la carrera docente. Ya son 49.740 docentes que se han beneficiado de procesos como ascensos, recategorización y reforma a la LOEI.
De esta cifra, 16.067 maestros han ascendido más de tres categorías desde el 2014, una cada año, gracias a la recategorización, por lo que en este 2017 continúan su proceso de ascenso y en este febrero recibirán sus incrementos salariales. El monto destinado para el pago de ascenso de estos 16 mil docentes es de más de 25 millones de dólares.
Pago de jubilaciones
Las autoridades también se refirieron a los pagos de jubilaciones. Rivera anunció que los pagos pendientes del 2015 para las personas con jubilaciones obligatorias (funcionarios mayores a 70 años) o que tengan enfermedades catastróficas se las realizará esta semana.
En cuanto a los pagos pendientes del 2016 por jubilaciones de servidores públicos de los Ministerios de Educación, Salud y Transporte, se publicará un cronograma de pagos el 01 de marzo.
Docentes con título de bachiller recibirán educación superior a distancia.
El ministro de Educación, Freddy Peñafiel, junto con el ministro coordinador de Conocimiento y Talento Humano, Andrés Aráuz, y el rector de la Universidad Nacional de Educación, Freddy Álvarez, presentaron el jueves 09 de febrero la carrera en Ciencias de la Educación con mención en Educación Básica y Educación Intercultural Bilingüe a distancia.
La apertura de esta carrera tiene el objetivo de licenciar a docentes bachilleres, técnicos y tecnólogos que se encuentran en ejercicio profesional en todo el territorio ecuatoriano.
Como requisito de la matrícula la persona deberá tener 5 años de experiencia docente que permiten homologar los primeros 4 ciclos y cursar solamente 2 años y medio (5 ciclos que dura esta carrera). Esta propuesta educativa ha sido realizada en coordinación con UNAE y los ministerios de Educación y Conocimiento y Talento Humano.
La primera cohorte de estudiantes podrá iniciar su carrera entre marzo y abril del 2017. La proyección es iniciar con 300 estudiantes en el primer año y en el segundo con 500 estudiantes. El costo de la carrera será gratuito.
Esta innovadora modalidad permitirá además la utilización de plataformas virtuales y sistemas de gestión, herramientas necesarias para la generación de una comunicación permanente con los futuros estudiantes. También se contará con estancias presenciales (práctica docente en aula, en escuela y en la comunidad), esto asegurará la calidad y excelencia en la formación de esta población específica.
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