María Brown, ministra de Educación, confirmó las reformas realizadas a la Ley de Educación Intercultural (LOEI), en relación a los artículos 113 y 115, que establecen el escalafón y la remuneración de los docentes del Ecuador. Resaltó que las modificaciones a la ley fueron en base a acuerdos con los docentes.
Los cambios al escalafón docente, que permiten el aumento de los salarios de los maestros del sistema público de educación, fueron publicados en el Registro Oficial este jueves 28 de julio de 2022. En el suplemento consta el rechazo a una objeción total de inconstitucionalidad de la reforma a la Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOEI). Asimismo, se encuentra la norma enviada por la Asamblea Nacional.
La normativa, que fue publicada en el Registro Oficial este jueves 28 de julio de 2022, implica una recategorización de los profesores, que incluye una homologación salarial. El acuerdo beneficiará a más de 260 000 docentes y también incluirá a aquellos que tengan contratos ocasionales. La ley inscrita contiene la resolución de la Corte Constitucional del Ecuador.
La Corte Constitucional rechazó la objeción de inconstitucionalidad presentada por el Gobierno hacia la reforma. En el Registro Oficial consta que el alto tribunal verificó que se realizó un análisis de factibilidad financiera. Este evaluó su impacto en las finanzas públicas e identificó las fuentes para su financiamiento.
Las reformas planteadas en la recategorización implican que los docentes ahora entrarán en la categoría y remuneraciones que corresponden a los servidores públicos que laboran en las diferentes carteras del estado ecuatoriano. Constará de 10 categorías que van del Servidor Público 1 al Servidor Público 9.
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