L’Oréal Groupe México

Ocho investigadoras recibieron el premio nacional “Para las mujeres en la ciencia” de L’Oréal Groupe México, la UNESCO y la Academia Mexicana de Ciencias (AMC). Además, se anunció la implementación en el país de una más de las iniciativas globales de la Fundación L’Oréal y la UNESCO para movilizar la igualdad de género en la ciencia.

Integrantes de la comunidad científica, la academia, del sector empresarial y gubernamental se reunieron por la noche del 20 de octubre en el Museo de Historia Natural y Cultura Ambiental de la Ciudad de México, para la entrega de los premios en el 20 aniversario de su realización a nivel nacional.

Los galardones se otorgan a científicas en ciencias exactas, naturales, ingeniería y tecnología, considerando dos etapas de la carrera académica: para las investigadoras con probada madurez científica, el premio a Trayectorias Consolidadas, y para científicas jóvenes en proyectos posdoctorales, el de Talentos Nacientes.

Mediante una inversión de más de $1,550,000 pesos, la edición 2026 de los premios “Para las Mujeres en la Ciencia” brinda recursos para acelerar las líneas y trabajos de investigación, consolidar su liderazgo y maximizar el impacto social, tecnológico y ambiental de sus hallazgos.

Deborah Armstrong, directora general de L’Oréal Groupe México; Andrés Morales, representante de la UNESCO en México; y Rafael Bojalil Parra, en representación de Telma Castro Romero, presidenta de la Academia Mexicana de Ciencias, entregaron los premios a Trayectorias Consolidadas. Mientras que Araceli Becerril, directora de Responsabilidad Corporativa de L’Oréal Groupe México, y Violeta Vázquez-Rojas Maldonado, subsecretaria de Ciencia y Humanidades de la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación de México, entregaron los premios de Talentos Nacientes.

Los premios a Trayectorias Consolidadas

• Ingeborg Dorothea Becker Fauser,investiga la leishmaniasis en México desde la Facultad de Medicina de la UNAM. La enfermedad desfigurante y dolorosa aún no ha llegado a ser erradicada y afecta sobre todo a las personas con menos recursos. El equipo de Becker Fauser desarrolla marcadores específicos para facilitar el diagnóstico, que muchas veces llega tras graves secuelas. También busca rutas hacia una vacuna e incluso vincula la ciencia con conocimientos tradicionales de herbolaria.

• Irene Antonia Cruz-González Espinosa, del Instituto de Astronomía de la UNAM, se ha dedicado en particular al estudio de las propiedades del polvo interestelar en las regiones centrales de las galaxias. Ha formado parte de la instrumentación para el telescopio de 2.1 metros del Observatorio Astronómico Nacional en San Pedro Mártir y ha articulado alianzas entre sectores y disciplinas para llevar proyectos científicos a operación.

• Mercedes Guadalupe López Pérez, investigadora del Cinvestav-IPN, fue reconocida por 34 años de trayectoria, al menos 25 de ellos dedicados a distintas especies de agave mexicano. Descubrió las agavinas, compuestos prebióticos que favorecen la microbiota intestinal y que estimulan la producción natural de GLP-1, una hormona que regula la saciedad y la insulina. Este hallazgo sienta las bases para alternativas más accesibles que los tratamientos inyectables. Su equipo también estudia el posible aporte nutricional de estas moléculas para personas en el espectro autista.

Los premios a Talentos Nacientes

• Gladys Alejandra Toledo Ibarra (Centro Nayarita de Innovación y Transferencia de Tecnología) analiza cómo los microplásticos pueden alterar la comunicación entre los sistemas inmune y endocrino y generan procesos inflamatorios. Como contaminantes emergentes, aún no existe consenso científico sobre las repercusiones a la salud humana y ambiental de los microplásticos. Sus hallazgos pueden orientar políticas públicas de manejo y limitación.

• Lenci Karina Vázquez Jiménez (Centro de Biotecnología Genómica, IPN) diseña y sintetiza nuevos compuestos derivados de quinoxalina capaces de inhibir la proteína JAK3 (Janus quinasa 3), con potencial para tratar leucemias y linfomas.

• Lizbeth Esmeralda García Velázquez (Universidad La Salle México) estudia el daño genómico en el cerebelo envejecido, región clave para la coordinación del movimiento y vinculada con la función cognitiva. Busca estrategias terapéuticas ante la creciente prevalencia de enfermedades neurodegenerativas.

• María Magdalena Zamora Corona (Instituto de Neurobiología, UNAM) identificó que la vasoinhibina, un fragmento proteico que frena la formación de nuevos vasos sanguíneos, puede reducirse de tamaño a tal nivel que facilita su traslado a la clínica, lo cual abre la puerta a tratamientos más accesibles contra el cáncer, la retinopatía diabética y la artritis, por mencionar algunos ejemplos.

• María Teresa Córdova Alonso (Centro de Investigación en Química Aplicada, Coahuila) genera propuestas de materiales naturales y degradables, como la mejora del hule natural que ya se produce en México. Estos materiales pueden usarse en la agricultura, la absorción de contaminantes y el refuerzo de otros materiales.

“Para las niñas en la ciencia” llega a México

Ampliar la participación de las mujeres en la ciencia requiere de consolidar espacios para que las más jóvenes construyan su futuro, por lo que se anunció que la iniciativa internacional “Para las niñas en la ciencia” de Fundación L’Oréal y la UNESCO tendrá también un capítulo nacional, junto con la Academia Mexicana de Ciencias y una red de científicas reconocidas, quienes compartirán sus experiencias para inspirar a las nuevas generaciones. La meta es contribuir a la meta mundial de beneficiar a cinco millones de niñas y adolescentes al año 2030.

La igualdad de género en la ciencia: una labor clave.

Las mujeres representan el 32% del personal dedicado a la investigación a nivel mundial, es decir: sólo una de cada tres personas que hacen ciencia es mujer. El registro de su participación se reduce a menos del 30% de la fuerza laboral en el sector tecnológico. En México, las mujeres en el Sistema Nacional de Investigadores son cada vez más, pero sólo el 24% en física, matemáticas y ciencias de la tierra son mujeres.

Las cifras de desigualdad de género en las ciencias no reflejan falta de talento, sino la persistencia de barreras estructurales que comienzan en la escuela: sesgos de género en la enseñanza de las disciplinas STEM, menor acceso a oportunidades educativas y poca visibilidad de los logros de las científicas.

La Fundación L’Oréal y la UNESCO trabajan a nivel mundial desde hace más de 27 años para atender esa brecha y, al momento, el programa internacional ha reconocido a más de 4,700 científicas en el mundo, y siete de sus galardonadas han recibido después el Premio Nobel.

Durante la ceremonia, Deborah Armstrong compartió que el liderazgo de L’Oréal en el programa corresponde al espíritu propio de la empresa: “Literalmente, parte de nuestro ADN es la ciencia, y me enorgullece compartir con vosotros que hoy: el 69% de nuestros científicos son mujeres y más del 55% de las patentes son depositadas por mujeres”.

En su momento, Andrés Morales, señaló que “una ciencia que excluye a las mujeres no puede considerarse ni ética ni justa” y puntualizó que la igualdad de género en la ciencia no es solamente una cuestión de justicia, sino una oportunidad imperdible para lograr un progreso científico al servicio de todas las personas, por ejemplo, ante los acelerados avances tecnológicos, desde la inteligencia artificial hasta la neurotecnología y la tecnología cuántica.

Para avanzar en esa misión, Morales mencionó como propuestas: multiplicar las prácticas escolares en STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) con énfasis en las niñas y profundizar las políticas de educación y ciencia con enfoque de género, incluyendo: metas concretas, el incremento de las mujeres en los espacios de decisión científica, la garantía de entornos seguros y libres de violencia, y la incorporación del sistema de cuidados en universidades y centros de investigación.

Por su parte, Rafael Bojalil Parra llamó a valorar el trabajo de las mujeres y atender necesidades clave, como el trabajo de cuidados. Además, informó que en la edición 2026 de “Para las mujeres en la ciencia”, la categoría de Trayectorias Consolidadas recibió 52 candidaturas de 30 instituciones en 19 estados, mientras que la categoría de Talentos Nacientes recibió 140 candidaturas de 49 instituciones en 23 estados.