En este año las ecuatorianas celebraremos el Día Internacional de la Mujer con júbilo y optimismo. Por los logros alcanzados en razón del género y en la sociedad, afirma Ketty RomoLeroux G.

Ketty RomoLeroux G. destaca : “Es verdad que la Revolución Liberal Alfarista nos habilitó para el ejercicio de cargos públicos, nos abrió las universidades y los institutos normales, estableció el divorcio y creó la base legal para que ejerciéramos el derecho al voto; mas la lucha por nuestras reivindicaciones específicas como madres, trabajadoras, ciudadanas ha sido muy dura.

Gracias a nuestra acción unitaria hemos alcanzado algunos logros, fundamentalmente en el área legal, como son las reformas al Código Civil en 1989, que mejoraron sustancialmente la condición legal de la mujer casada, las comisarías de la Mujer y la Familia en 1994, la Ley contra la violencia a la Mujer y la Familia en 1995 y la Ley de Amparo Laboral en 1997.

En el quehacer político, hasta el año 2007 fueron contadas las mujeres que desempeñaron altos cargos en la dirección del Estado. La mujer era considerada una persona de segunda categoría. Es en el Gobierno actual, el de la Revolución Ciudadana, en el que comienza a dignificarse a la mujer, creando condiciones propicias para el desarrollo de sus capacidades y posibilidades.

Por primera vez se designa a mujeres en cargos y funciones de exclusividad masculina, como el de Ministra de Defensa. En todas las lides electorales se cumple con los principios de equidad de género y alternabilidad. En el gabinete ministerial cerca de la mitad son mujeres. Hay mujeres en todas las instancias del Estado. Se ha valorizado el servicio doméstico. En fin, se crean condiciones propicias para hacer efectiva la igualdad de género.

Ecuador lanza nueva política de género en las FF.AA.

Como parte de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Ministerio de Defensa Nacional realizó este 6 de febrero de 2013 el lanzamiento de la Política de Género de las Fuerzas Armadas.

La Ley impulsada por el Ministerio de Defensa tiene como objetivo ser un instrumento innovador y pionero para prevenir la discriminación dentro de las Fuerzas Armadas y fortalecer la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en la carrera militar.

Esta política fue presentada por la Ministra de Defensa, María Fernanda Espinosa, quien señaló que la lucha política de las mujeres “no es reciente, ni es una historia fácil” y que para que las mujeres sean “conocidas como ciudadanas, para votar en las elecciones, para ser candidatas y ser elegidas, para trabajar, para estudiar, para tomar decisiones sin depender de otros, ha tomado siglos”.

Afirmó que equidad de género “no es solamente reivindicación de derechos de las mujeres, sino que implica equidad de oportunidades e igualdad de responsabilidades y derechos como por ejemplo el derecho a soñar, a construir el futuro”.

Luego del acto protocolario de la presentación de la Política de Género de las Fuerzas Armadas, el personal militar y funcionarios del Ministerio de Defensa participaron en las actividades del stand del MinEduc. Allí debatieron sobre los roles que cumplen mujeres y hombres en el hogar, el trabajo, la escuela y otros ámbitos.

Los participantes reflexionaron sobre cómo han cambiado los roles de hombres y mujeres en la sociedad y cómo prevenir la violencia sexual en la sociedad. La meta de estas actividades es que la ciudadanía tome conciencia sobre las actividades cotidianas donde se reproducen conductas de violencia de género e inequidad en los roles de hombres y mujeres y cómo estas deben ir cambiando para aportar con una sociedad más equitativa que promueve el Buen Vivir.