EGADE y Stanford analizarán mejores prácticas corporativas

Educamericas dio a conocer que el 4 de septiembre de 2014 tendrá lugar en EGADE Business School Monterrey la segunda edición de Director’s College, un innovador y prestigioso programa organizado por la escuela de negocios y alta dirección del Tecnológico de Monterrey y el Rock Center for Coporate Governance de la Universidad de Stanford y diseñado específicamente para consejeros, CEO y altos directivos de empresas en México y América Latina.

Con el título «Gobierno Corporativo y Mejores Prácticas en Consejos de Administración de Empresas», esta edición de Director’s College abordará el tema de gobierno corporativo desde la perspectiva del consejo de administración, analizando las mejores prácticas en el rubro y explorando sus diversas implicaciones. Para ello, contará con la participación de expertos de Stanford University como F. Daniel Siciliano, Kenneth E. Scott y Daniel Cooperman, los directores generales de ARCA Continental y FEMSA, así como otros empresarios y altos ejecutivos mexicanos.

El Director’s College es un evento único en el que los participantes tendrán la oportunidad de intercambiar experiencias y aprender de otros directivos de empresas reconocidas, así como de académicos del EGADE Business School y de la Universidad de Stanford. El Rock Center for Corporate Governance de esta universidad se especializa en el estudio y conocimiento sobre las mejores prácticas en el campo del gobierno corporativo, a partir de investigación empírica, y en la divulgación del tema desde las perspectivas legal y de negocios. Los ejes temáticos del Director’s College están encaminados al fortalecimiento de los cuatro grandes principios del gobierno corporativo: responsabilidad, independencia, transparencia e igualdad.

Desde la perspectiva de la responsabilidad del consejo y sus atribuciones, Francisco Garza Egloff, Director General de ARCA Continental y Carlos Salazar Lomelín, Director General Ejecutivo de FEMSA, analizarán la efectividad del gobierno corporativo en la consecución de los objetivos de la empresa y las opciones para estructurar un consejo de administración de alto desempeño, respectivamente. En ambas conferencias, se pondrá el acento en la responsabilidad del consejo hacia la sociedad y los accionistas, salvaguardando sus intereses y aplicando los principios éticos.

En cuanto a los principios de independencia y transparencia, los cuales aseguran acciones incorruptibles, imparciales y objetivas por parte de los miembros del consejo, así como directivos y auditores, el foco estará en los sistemas de compensación de la alta dirección. En primer lugar, F. Daniel Siciliano, profesor de práctica del derecho y decano asociado de Educación Ejecutiva y Programas Especiales de Stanford University, impartirá una conferencia magistral sobre los incentivos y la retribución de la alta dirección, a la que seguirá un debate en un panel con expertos.

En segundo lugar, Daniel Cooperman, socio del Rock Center for Corporate Governance de Stanford University y ex vicepresidente y consejero general de Oracle y Apple, abordará la medición, autoevaluación y compensación de consejeros de administración en una conferencia y en un panel de discusión, donde se debatirá sobre la importancia de desarrollar sistemas de medición del desempeño que permitan determinar las métricas de compensación ejecutiva y alinear los intereses de la alta dirección con los de los accionistas.

Por último, el principio de igualdad, que promueve la igualdad de derechos de los accionistas con respecto a los asuntos de la sociedad o empresa, se abordará transversalmente en las diversas sesiones, y particularmente en la ponencia dirigida por Kenneth E. Scott, profesor emérito de Derecho y Negocios e investigador emérito de la Hoover Institution de Stanford University. El profesor expondrá las perspectivas internacionales de protección al accionista y examinará las oportunidades que deben brindarse a los accionistas en cuanto a cambios de estatutos, emisión de nuevas acciones, transacciones extraordinarias, políticas de remuneración, protección de accionistas minoritarios, etcétera.

Inscripciones

Para inscribirse, deben ingresar a:
http://www2.csf.itesm.mx/egade/forms/MTY_DirectorsCollege.html

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