Banco Interamericano de Desarrollo participará en el Campus Party Quito 2015

Con el fin de contribuir al fomento de la innovación tecnológica en Ecuador y promover soluciones que contribuyan al desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida de los ecuatorianos, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) participará por segundo año consecutivo en el Campus Party Ecuador 2015, que se llevará a cabo del 30 de septiembre al 4 de octubre en el Centro de Exposiciones y Convenciones de la Mitad del Mundo (CEMEXPO).

Para el BID, la innovación y el emprendimiento son temas claves para el desarrollo de la región. Al ser la fuente principal de financiamiento multilateral para el desarrollo económico y social de América Latina y el Caribe, el BID busca ser parte de la innovación tecnológica, especialmente de la innovación entendida como la transformación de nuevas ideas en soluciones económicas y sociales que ayuden a mejorar vidas.

“Somos un Banco de conocimiento, un banco de ideas y estamos convencidos de la importancia de la innovación. Los jóvenes que participarán en el Campus Party son los futuros socios del Banco y con sus ideas tendremos más herramientas para promover el desarrollo en Ecuador”, comenta Morgan Doyle, Representante del BID en Ecuador.

Durante el evento, el BID auspiciará una conferencia dictada por Antonio Moneo-Lain, reconocido experto en Open Data e impulsor del Blog Abierto al Público, un espacio para aprender sobre conocimiento abierto en la región: http://blogs.iadb.org/abierto-al-publico/. El tema de la ponencia girará en torno a conocimiento abierto para construir ciudades innovadoras. Esta se realizará el sábado 3 de octubre a las 11h00am. Mayor información:

BID lanza un reto

Dentro de los retos que Campus Party promociona, el BID lanzó un reto que consiste en desarrollar una aplicación con el esquema SaaS (software as a service), para promover el teletrabajo. El objetivo general es ofrecer a las organizaciones una herramienta de gestión basada en indicadores que de manera objetiva fomente entre sus colaboradores la adopción del Teletrabajo y se adapte a cualquier industria o sector.

Algunos objetivos específicos incluyen: a) posicionar al teletrabajo como un medio inclusivo para personas con limitaciones físicas para trasladarse hasta el sitio de trabajo; b) mantener la productividad de la empresa en casos de siniestros, catástrofes o situaciones emergentes; c) disminuir la congestión vehicular y la emisión de CO2; d) promover un balance entre vida personal y profesiones; entre otras.

EcuadorUniversitario.Com

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