Estudios de la Gestión: revista internacional de administración del Área de Gestión de la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, invita a docentes, investigadores y estudiantes nacionales y extranjeros a presentar artículos. El objetivo de la revista es “ser un espacio reflexivo abierto, en el campo organizacional, a diferentes posiciones epistemológicas, con un enfoque interdisciplinario y alineado a la rigurosidad exigida por el método de investigación científico”.
Se receptarán los artículos hasta el 31 de diciembre del 2016 a la siguiente dirección electrónica: revistaestudiosdelagestion@uasb.edu.ec o genoveva.espinoza@uasb.edu.ec.
Los artículos enviados podrán ser escritos en español, portugués e inglés y deberán ajustarse a las Normas de publicación y Política editorial de la revista. Solo se enviarán a revisión por árbitros los artículos que cumplan con todos los puntos detallados en dichas normas.
Para la selección de artículos se utiliza un sistema de evaluación por árbitros.
Estudios de la Gestión es una publicación semestral de la Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador. Los artículos para el próximo número de la revista se podrán orientar a los siguientes ejes temáticos:
Políticas y estrategias
Se aceptarán propuestas que desarrollen políticas públicas, o para el tercer sector, que modifican la forma de acción y los estilos de toma de decisión transformando así los comportamientos organizacionales y sus resultados; estrategias de gestión y gerenciales, tácticas y estilos de implementación de las políticas y estrategias, formas de planificación, gestión y evaluación de las políticas y estrategias en busca del desarrollo.
Tecnología de la gestión
Se aceptarán propuestas que estudien modelos, métodos, técnicas e instrumentos, que buscan el perfeccionamiento de la gestión, el mejoramiento de los procesos y la optimización de los resultados organizacionales en todas sus dimensiones; propuestas teóricas e instrumentales que se transforman en métodos de aplicación para la producción de bienes y servicios; fundamentaciones teóricas dentro del cambo de la teoría de la calidad total, teoría de estratégica, teoría de la contingencia, teoría de sistemas, teoría de la agencia y otras que contribuyen con fundamentos para la utilización instrumental de las herramientas de gestión.
Organización y gestión
Esta línea de investigación analiza todos los elementos que contribuyen a que las organizaciones se estructuren como tales, tanto los denominados objetivos o reales, como principalmente los denominados subjetivos y/o simbólicos. Estas relaciones pueden manifestarse a través de las asimetrías de poder, al juego de intereses, a las diversidades culturales, de género, de religión y otras relevantes. También pone énfasis en los comportamientos de las personas en las organizaciones y su relación compleja con los modelos de trabajo o con la toma de decisiones. Se considerarán propuestas que analicen las teorías que estudian la ecología organizacional y de las poblaciones, la dependencia de recursos, el conflicto, la negociación, la contingencia estructural, la economía organizacional, la nueva economía institucional, el nuevo institucionalismo, la virtualización organizacional, los noveles modelos de control y de trabajo.
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