La Universidad Central del Ecuador, conjuntamente con 18 universidades latinoamericanas y cuatro universidades europeas, participan en el proyecto Equality.
Equality, Equidad de Género (Strenghtening Women Leadership in Latin America Higher Education Institucions and Society), realizará su segundo taller de capacitación del 22 al 25 de octubre en el Teatro Universitario de la Universidad Central del Ecuador.
El encuentro se desarrollará el lunes 22 de octubre, en el horario de 08h30 a 19h00, en el Teatro Universitario. Durante la mañana, las universidades trabajarán en talleres y, en la tarde, se realizará una mesa redonda, abierta a todo el público.
Participantes
Participarán figuras académicas, comprometidas con el cambio social: Ana Rosa Ruiz, coordinadora científica; Ximena Veintimilla, presidenta del Tribunal Penal de la Corte Nacional de Justicia; Emma Ortega, de la Federación Democrática Internacional de Mujeres-Capítulo Ecuador; Gayne Villagómez, consultora de la UCE y Mishelle Robalino, estudiante de la escuela de Sociología-UCE.
Estudiantes, docentes, investigadores y personal administrativo de las universidades serán parte del foro que profundizará en la temática y abrirá el debate.
La equidad de género
Cuando hablamos de relaciones de género inequitativas partimos del reconocimiento de una situación de desigualdad socioeconómica, cultural y simbólica, presente en procesos y prácticas sociales que colocan en posición de desventaja a mujeres frente a hombres, a mujeres frente a otras mujeres y a hombres frente a otros hombres. La equidad de género se refiere, por un lado, a la necesidad de impulsar procesos de redistribución de recursos, de poder, de saberes, de información; y por otro, a la búsqueda de reconocimiento y legitimidad de las diferencias. Es entonces en esta tensión entre redistribución y reconocimiento que se construye la equidad de género.
Un recorrido por los aspectos fundamentales que definen las relaciones de género en el Ecuador nos muestra cambios sustanciales para las mujeres en el campo jurídico, de las políticas públicas, la participación en el mercado laboral, el acceso a la educación y una creciente legitimación de la equidad de género en la esfera pública.