La Universidad Central del Ecuador (UCE), la más antigua del país, podrá reincorporar (recontratar) a partir del 13 de enero a los 186 trabajadores que terminaron su contrato el 31 de diciembre de 2015, gracias a que logró que el Ministerio de Finanzas apruebe una nueva estructura presupuestaria para 2016. Con esta medida podrá financiar las partidas de Servicios del Personal por Contrato, de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria y necesidades institucionales.

La falta de presupuesto para pagar al personal fue la razón por la que no se renovaron automáticamente los contratos. “El año pasado hubo un rubro de $ 94 millones (para el personal), mientras que este año hay $ 87 millones”, ha puntualizado el doctor Fernando Sempértegui, rector de la UCE.

“Aunque hay un aumento, nosotros esperamos un poco más porque el Consejo de Educación Superior (CES) aconsejó elevar el presupuesto el 5% por el comportamiento óptimo de la institución y como reconocimiento por lo que hemos desarrollado académicamente”, ha señalado el rector de la Universidad Central.

Con la seguridad de contar con los recursos económicos necesarios, el rector de la UCE, doctor Fernando Sempértegui ha dispuesto que las facultades y dependencias administrativas envíen los requerimientos estrictamente indispensables y la justificación correspondiente para que se agilite la recontratación del personal. También ha pedido que se renueven los contratos de los docentes con fecha 1 de enero.

De esta manera se ha superado el problema surgido esta semana, ya que desde el pasado miércoles, por la falta de personal y como medida de emergencia, el rector dispuso una reasignación de funciones a los empleados titulares, ya que en varias facultades se cerraron ventanillas administrativas y se colocaron carteles pidiendo disculpas por la falta de atención, debido a la no renovación de contratos de secretarías y más personal de servicios administrativos.

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