UDLA fue sede del “Girls in Charge” por el empoderamiento de jóvenes y mujeres para participar en el nuevo futuro profesional

La Universidad de Las Américas de Quito (UDLA) acogió el pasado 18 de octubre el foro “Girls In Charge” de Empower Ecuador, un evento dirigido a mujeres de último grado de secundaria y estudiantes universitarias, orientado a dar conocer herramientas relevantes para afrontar con éxito los desafíos bajo la luz del nuevo paradigma del futuro profesional. Además de la riqueza y diversidad de temáticas, estilos y perspectivas, el evento tuvo como nexo común el enfoque de género y la firme convicción de que la lucha por la igualdad constituye uno de los pilares para abordar, desde los principios de la ética del cuidado y la corresponsabilidad social, la consolidación de sociedades pacíficas e inclusivas sustentadas en el desarrollo sostenible, incorporando la tecnología como herramienta de cohesión, pensamiento crítico e innovación social.

Saadia Sánchez Vegas, Directora de la Oficina de la UNESCO Quito y Representante para Bolivia, Colombia, Ecuador y Venezuela destacó en su ponencia que si bien es innegable el alcance de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) como agente de transformación, su impacto debe ir más allá de lo estrictamente técnico, lo que implica la inequívoca integración del enfoque ético, la perspectiva de género y la alfabetización mediática e informacional en los usos y funciones que la tecnología cumple en la cotidianeidad, así como en las oportunidades y transformaciones que de la misma derivan.

Saadia Sánchez, por medio de esta reflexión, encauzó el debate hacia una perspectiva social, e insistió en que, además de auspiciar la adaptabilidad y resiliencia de las mujeres ante los nuevos escenarios vitales y profesionales caracterizados por la innovación y efervescencia tecnológica, cabe visibilizar y desvirtuar las barreras patriarcales que imposibilitan un verdadero aprovechamiento de las nuevas TIC para la consolidación de sociedades pacíficas e igualitarias.

En esta línea,  Sánchez Vegas enfatizó la necesidad de superar el veto que aún hoy se mantiene sobre el debate y la reflexión en torno a temáticas cruciales como el género y la educación sexual y reproductiva, así como de la premura de romper el silencio para desnaturalizar lo que no debe tolerarse: “En la medida en que se guarda silencio, se legitima”.

Sobre las TIC, señaló: “En un escenario como el actual, que precisa el tránsito desde la apuesta por la equidad hacia la igualdad de género, las TIC deben ponerse al servicio de los principios y mandatos que amparan el pleno ejercicio de los derechos humanos, y es por ello que las innovaciones técnicas deben sincronizarse con una simultánea alfabetización y capacitación de la ciudadanía, aprovechando el potencial de las TIC para fomentar la reflexión crítica, la responsabilidad social y la promoción de la igualdad de género”.

Palabras claves

Jhon Moravec y Ugo Bot mencionaron algunas palabras claves: innovación, imaginación, creatividad, flexibilidad y competencias interdisciplinarias complejas para un mundo intercultural. Se trata capacidades esenciales que las jóvenes de hoy, protagonistas de la transformación por y para el futuro, deben adoptar en su rumbo hacia el éxito profesional y la conquista de la autonomía personal en un cambiante escenario laboral, con requisitos de empleabilidad altamente dinámicos y necesidades de producción y servicios en constante transformación.

“Sé un aprendiz de por vida”, es uno de los consejos de Ugo Bot que resume la consigna principal del evento y al que, probablemente, más se ajusta la dinámica signada por la innovación de los datos, el valor de la información y la experiencia múltiple de la tecnología y la mejora exponencial de procesos: “Probablemente un 50% de los trabajos actuales serán absorbidos por la Inteligencia Artificial”.

Diálogo propositivo

Personalidades reconocidas por su liderazgo en el ámbito de las tecnologías y la innovación, como Jhon Moravec, representante de Knowmads Society; Ugo Bot, experto en el futuro del trabajo; Paola Durán, experta en LinkedIn; Ana María Rodriguez experta en marketing digital; Verónica Zambrano de Plan Internacional; y, Claudia Arteaga de Fidal, establecieron un diálogo propositivo, a partir de los saberes extraídos de sus propias experiencias vitales y trayectorias profesionales, un discurso multidimensional y estimulante que entregó un contundente mensaje, invitando a las jóvenes a convertirse en gestoras de innovación, armándose de resiliencia, poder y confianza para derrotar todas las barreras que aún hoy día el patriarcado se empecina en seguir reproduciendo y remodelando, en forma de mitos, estereotipos y censuras.

También se hizo un llamado a la corresponsabilidad dirigido especialmente a los hombres como sector históricamente privilegiado de la sociedad, exhortando a un firme compromiso y una actitud proactiva de cara a contribuir en la consolidación de sociedades igualitarias y libres de violencias patriarcales. La apuesta por las nuevas masculinidades, la renuncia de privilegios injustificables, y la desnaturalización de roles y estereotipos que perpetúan la violencia y la desigualdad fueron algunas de las sugerencias formuladas en el marco del evento.

Finalmente, se abogó por acciones emergentes para el pleno ejercicio de los derechos fundamentales, sin la línea fronteriza de las diferencias de género dadas por las convenciones sociales y prácticas históricas.

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