Este viernes 17 de agosto la Cancillería dio a conocer el ‘Plan Nacional de Movilidad Humana 2018 para la inclusión laboral y empleo digno’. El documento fue analizado durante el taller “Reclutamiento Ético en Ecuador”, organizado por el Ministerio de Trabajo, en el cual participaron también representantes de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM).
El Plan pone énfasis en el respeto a los derechos laborales, vigilancia y monitoreo de empresas ecuatorianas, con miras a prevenir la explotación laboral de personas extranjeras.
El objetivo del taller se fundamentó en el diálogo y análisis de la movilidad laboral en el Ecuador y el mundo. En ese sentido la OIM presentó el “Sistema de Integridad para el Reclutamiento Internacional” (IRIS por sus siglas en inglés), que consiste en un programa dirigido a las empresas privadas a fin de promover la contratación laboral justa, bajo principios éticos y apegada al debido proceso en favor de una óptima ejecución de la política pública.
Desde la OIM se señaló que el reclutamiento ético es un paso importante en la facilitación de la movilidad laboral ordenada. Considera que cuando las empresas operan de manera ética y transparente, pueden beneficiar a trabajadores, empleadores, comunidades de origen y de acogida.
Así mismo, se dio a conocer la activación de la Mesa Nacional de Movilidad Humana, que es una instancia de diálogo y propuesta inclusiva, que se encuentra amparada en la Ley Orgánica de Movilidad Humana y su Reglamento.
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