El miércoles 6 de julio de 2016, el Ministerio Coordinador de Conocimiento y Talento Humano (MCCTH) presentó a la Comisión Ocasional de Migración a Software Libre, el plan de migración implementado por esta Cartera de Estado con el objetivo de establecer una guía de trabajo que garantice el éxito del proceso de implementación de Software Libre en las instituciones, optimizando los recursos hardware, software y el talento humano, considerando el marco normativo vigente.
La Comisión Ocasional de Migración a Software Libre mantuvo una reunión con los directores de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) de las instituciones participantes como Ministerio de Educación (MINEDUC), Ministerio de Cultura y Patrimonio (MCYP), Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (SENESCYT), Ministerio de Telecomunicaciones (MINTEL), Secretaría Nacional de Administración Pública (SNAP), el Ministerio Coordinador de Conocimiento y Talento Humano (MCCTH) y aquellas instituciones que forman parte del Consejo Sectorial de Conocimiento y Talento Humano como SECAP, IEPI, IEE, SERCOP, SENPLADES, IFTH, INER, INIGEMM, IAEN, CEC – IAEN, INEVAL, INIAP, INAMHI, INPC y SETEC.
En base al proceso que se llevó a cabo en el MCCTH, se planteó la necesidad de conformar un comité interno de migración en las entidades que inicien la actualización a Software Libre, con el fin de desarrollar planes de migración, capacitación y comunicación interna, que permitan la ejecución de diversas actividades necesarias a lo largo del proceso.
La reunión interinstitucional fomentó el intercambio de experiencias y dudas por parte de los asistentes, de acuerdo al contexto de cada una de las instituciones involucradas, las mismas que fueron solventadas por el equipo técnico. Además, entre los compromisos planteados se acordó que la Comisión Ocasional se reunirá a finales del mes de julio para revisar los avances de cada institución en referencia al proceso de migración a Software Libre, tomando en cuenta el Acuerdo del Consejo Sectorial, emitido el 3 de marzo del presente año, en el que se establece que el plazo para concluir con la migración total de los entornos de escritorio finaliza el 31 de diciembre del 2016.
El plan de migración mencionado incluye la explicación de las respectivas fases implementadas a lo largo del proceso, tomando en cuenta el estado de situación y la conformación del equipo de trabajo a cargo del proyecto, cuyo contenido es de acceso público y se encuentra disponible en el sitio web: http://softwarelibre.conocimiento.gob.ec/
Como parte de la hoja de ruta, se programó un cronograma para el desarrollo de actividades en cada entidad, cuya estructura incluye la ejecución de la primera reunión del comité interno de migración con el propósito de distribuir las tareas pertinentes entre los departamentos institucionales hasta el 13 de julio de 2016.
A continuación, se ha planificado un segundo encuentro, previsto para el 20 de julio de 2016, en el que se revisará el cumplimiento de los compromisos por parte de cada área, dando paso a una tercera reunión en la que se aprobarán los planes de capacitación, comunicación y migración cuyo plazo finaliza el 3 de agosto de 2016.
Una vez que el proceso de planificación haya finalizado, las instituciones involucradas realizarán la presentación oficial del proceso de migración a Software Libre por parte de las autoridades, con el objetivo de socializar las medidas a implementar y generar espacios de información hasta el 17 de agosto de 2016. Con este antecedente, se iniciarán las jornadas de capacitación y migración en los equipos de las entidades públicas que forman parte del Sector de Conocimiento y Talento Humano.
Conforme avancen los procesos de migración en las instituciones, a partir del 31 de agosto de 2016 se dará paso a la evaluación de los resultados preliminares del proceso de migración.
EcuadorUniversitario.Com