Investigadores de alta calidad se incorporarán a Institutos Públicos

La Investigación científica es un eje fundamental en el proceso de construcción de la sociedad del conocimiento y la creatividad, por lo que es indispensable fortalecer la institucionalidad pública, el desarrollo tecnológico y la innovación, y promover la incorporación de investigadores de alta calidad a los Institutos públicos de Investigación”, anunció René Ramírez, titular de la Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (SENESCYT).

En rueda de prensa ofrecida el 5 de septiembre, en las instalaciones de CIESPAL, Ramírez dio a conocer que está en manos del Presidente Rafael Correa, un proyecto para eliminar o fusionar a 7 de los 14 Institutos Públicos de Investigación.

Indicó que para fortalecer la institucionalidad pública para la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación, así como promover la incorporación de investigadores de alta calidad a los Institutos públicos de Investigación es lo que se ha propuesto la restructuración de estas instituciones, «que en años anteriores tenían líneas de investigación desarticuladas a las necesidades del país, poca eficiencia en la gestión de recursos, escaso talento humano especializado, producción científica de bajo impacto y gran aparataje administrativo poco eficiente».

Nuevos incentivos

René Ramírez anunció que habrá nuevos incentivos para los investigadores. El 30% de los beneficios de probables patentes que generen los Institutos Públicos serán para sus investigadores. También habrá beneficios por captación de fondos para el Instituto Público de Investigación que logren sus investigadores.( Esto si se puede conseguir a través de amigos en el exterior o mediante gestiones realizadas ante Organismos internacionales).

Es decir, enfatizó Ramírez, la remuneración para el investigador será variable.

Carrera del Investigador.

En la mima rueda de prensa, el titular de la SENESCYT informó: “Creamos la Carrera del investigador, con un incremento salarial del 146 % en el máximo y 115% en el mínimo, lo que significa que de acuerdo a las tres categorías, los y las investigadoras recibirán remuneraciones entre 1.760 y 5.009 dólares”.

Es un cambio, enfatizó Ramírez, radical y profundo en contraste a la situación actual en la que se recibe entre USD 817 y hasta USD 1.676, lo que significa que en esas condiciones no tienen la oportunidad de hacer una carrera ni reciben incentivos para ser centros de investigación competitivos a nivel regional.

Tres categorías de investigadores

Las categorías acreditadas serán de: principal, agregado y auxiliar. Para ser calificado/a en cada una de ellas, los y las postulantes deberán contar con una formación mínima de Maestría, experiencia en dirección de tesis, publicaciones científicas y años de participación en Investigación y Docencia.

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