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UPEC realiza evaluación del desempeño docente

Como parte del trabajo emprendido por la Comisión de Evaluación Interna de la Universidad Politécnica Estatal del Carchi (UPEC), inició en el primer mes del 2015 el proceso de evaluación del desempeño docente, el mismo que se puede realizar a través de un software especializado, con grandes fortalezas, como la evaluación por asignaturas, solicitada por el Sistema Nacional de Nivelación y Admisión (SNNA).

Libardo Peña, Presidente de la Comisión, destacó que este proceso, que se lo realiza desde hace cuatro años, es indispensable para fortalecer el nivel de la docencia y por ende mejorar la calidad de educación que se brinda en la Universidad Politécnica Estatal del Carchi (UPEC), de tal manera que la evaluación docente se la ha implementado como un requisito que deben cumplir los estudiantes dentro de cada período académico, que incluye también la autoevaluación y la evaluación por pares.

Este proceso de evaluación tiene una base legal fundamentada, ya que está determinada en la Constitución, en la Ley Orgánica de Educación Superior (LOES), en el Escalafón de Docentes y reglamentos internos de la universidad.

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UCE capacita a sus docentes en redacción de manuscritos científicos

En la semana del 12 al 16 de enero de 2015, se desarrolló en el Centro de Información Integral de la Universidad Central del Ecuador, el Curso de formación en redacción de manuscritos científicos con una duración de 40 horas equivalente a dos créditos, dirigido a docentes de las diferentes facultades del Alma Mater más antigua del Ecuador. Sigue leyendo

Becas Study of the U.S. 2015 para Profesores de Secundaria

«Study of the U.S.» es un programa académico intensivo que proporciona a sus participantes un mejor entendimiento de la sociedad, cultura e instituciones estadounidenses. El objetivo de estos programas es fortalecer y/o desarrollar la cátedra sobre los Estados Unidos en los colegios del Ecuador. El programa cubre los costos de colegiatura, transporte y estadía del participante.

Sedes

. Para administradores: California State University, Chico
. Para profesores: University of Montana y University of Illinois at Urbana Champaign

Duración del programa: cinco semanas, inicia en o después de mayo 2015

Descripción del programa para profesores.- Este programa está dirigido a profesores de secundaria en áreas como ciencias sociales, ciencias políticas, y busca brindar a los participantes un mejor entendimiento de la sociedad, educación y cultura –pasado y presente – de los Estados Unidos. El programa se enfocará en proveer a los participantes contenido y materiales para que puedan desarrollar currículo sobre Estados Unidos.

Descripción del programa para administradores.- Este programa es recomendable para capacitadores de profesores, desarrolladores curriculares, escritores de libros de texto, oficiales del ministerio de educación, entre otros. El tema central del programa es: “Explorando el Acceso y Equidad en la Educación y Sociedad Estadounidense” el enfoque es en educación, inmigración y participación cívica dentro de la sociedad y cultura de los Estados Unidos.

Criterios de selección

– Enseñar algún curso relacionado al programa descrito y/o tener un proyecto concreto para incorporar alguno de los temas como contenido de su curso o en el currículo de la institución donde labora.
– Tener ciudadanía ecuatoriana. El/la aplicante debe ser ecuatoriano/a y no tener doble ciudadanía (ecuatoriana-estadounidense), ni visa de residencia de Estados Unidos.
– Tener entre 30 a 50 años de edad.
– Tener título de tercer nivel (licenciatura como mínimo.)
– Demostrar experiencia como docente de educación a nivel secundaria.
– Demostrar fluidez en el idioma inglés ya que el programa se desarrollará completamente en inglés
– Tener poca o ninguna experiencia previa en Estados Unidos.

Requisitos

Las personas interesadas en aplicar deberán presentar los siguientes documentos:
1. Formulario de aplicación llenado a máquina o impreso y firmado.
2. Carta de apoyo de la institución a la que pertenece.
3. Copia del título universitario equivalente a licenciatura y cualquier otro título a nivel superior que tuviera. Las copias de títulos deben ser certificadas por la secretaría de la universidad emisora.
4. Copia de examen TOEFL válido con nota mínima 550/667 paper based o 80/120 internet based.(Si no ha rendido el examen TOEFL, se realizará una evaluación del nivel de inglés en Quito y Guayaquil, el 9 de enero de 2015. Regístrese hasta el 5 de enero para esta evaluación escribiendo a programs@fulbright.org.ec.)
5. Currículum Vitae
6. Copia de cédula de identidad

Para mayor información sobre este programa, contáctese con la Comisión Fulbright del Ecuador, institución que administrará los concursos:

Comisión Fulbright del Ecuador
Sede Quito: Diego de Almagro N25-41 y Colón
Teléfonos: 222 2103 – 222 2104
e-mail: programs@fulbright.org.ec
www.fulbright.org.ec

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Becas Study of the U.S. 2015 para Profesores Universitarios

Los programas “Study of the U.S.”, son programas académicos intensivos de 6 semanas, los cuales inician en junio de 2015. Estos programas se desarrollan en diferentes universidades de los Estados Unidos y están dirigidos a profesores universitarios. El objetivo de estos programas es fortalecer y/o desarrollar la cátedra de estudios de los Estados Unidos en universidades del Ecuador. El programa cubre todos los gastos de los participantes seleccionados.

Programas

Todos los programas que detallamos a continuación iniciarán en o después de junio del 2015:

. CONTEMPORARY AMERICAN LITERATURE, dirigido a profesores de literatura. Este programa ofrece una revisión multi-dimensional de la literatura contemporánea de los Estados Unidos. Sede: University of Louisville.

. JOURNALISM AND MEDIA, dirigido a profesores de periodismo. Este programa presentará a los participantes un enfoque del rol de los medios de comunicación en la sociedad estadounidense y el impacto de la tecnología en el periodismo. Sede: Ohio University.

. U.S. CULTURE AND SOCIETY, dirigido a profesores de estudios norteamericanos, historia, literatura norteamericana antropología o sociología que deseen profundizar sus conocimientos sobre la sociedad, cultura, valores e instituciones de los EE.UU. Sede: New York University.

. US. FOREIGN POLICY, dirigido a profesores de relaciones internacionales, historia, ciencias políticas o leyes. Este programa busca profundizar el entendimiento de cómo se elabora la política internacional de los Estados Unidos y cómo ésta es implementada. Sede: Bard College.

. U.S. POLITICAL THOUGHT, dirigido a profesores de ciencias políticas, teoría política, sociología, filosofía o leyes. Este programa busca proveer un entendimiento más profundo acerca de las instituciones políticas y las mayores corrientes de pensamiento político estadounidense. Sede: University of Massachusetts, Donahue Institute.

Criterios de selección

• Tener ciudadanía ecuatoriana. El/la postulante debe ser ecuatoriano/a y no tener doble ciudadanía (ecuatoriana-estadounidense), ni visa de residencia de Estados Unidos
• Tener entre 30 a 50 años de edad
• Tener título de tercer nivel (licenciatura como mínimo)
• Tener buenos conocimientos del programa que le interesa
• Enseñar uno o varios cursos relacionados al programa de su interés y/o tener un proyecto concreto para incorporar los temas como contenido de su curso o en el currículo de la institución donde labora.
• Demostrar experiencia como docente de educación superior
• Demostrar fluidez en el idioma inglés
• Tener poca o ninguna experiencia previa en Estados Unidos.

Requisitos

Las personas interesadas en postular, deberán presentar los siguientes documentos:

• Llenar y entregar el formulario de postulación
• Carta de apoyo de la institución en la que labora
• Copia del título universitario equivalente a licenciatura y cualquier otro título a nivel superior que tuviera. Las copias de títulos deben ser certificadas por la secretaría de la universidad emisora
• Copia de examen TOEFL vigente con nota mínima 80/120. ( Si no ha rendido el examen TOEFL, se realizará una evaluación del nivel de inglés en Quito y Guayaquil, el 9 de enero de 2015. Regístrese hasta el 5 de enero de 2015 para esta evaluación escribiendo a programs@fulbright.org.ec.).
• Currículum Vitae
• Copia de cédula de identidad

Para mayor información sobre estos programas, contáctese con la Comisión Fulbright del Ecuador, institución que administrará los concursos:

Comisión Fulbright del Ecuador
Quito: Av. Diego de Almagro N25-41 y Colón
Teléfonos: 222 2103 – 222 2104
e-mail: programs@fulbright.org.ec
www.fulbright.org.ec/studyoftheus

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Maestros tradicionales podrían convertirse en docentes universitarios

Este lunes 15 de diciembre de 2014, se realiza en la Universidad Andina Simón Bolívar, a las 18:30, en el Aula O41 del edificio José Joaquín Olmedo, el Encuentro de saberes: proyecto para la inclusión de los maestros tradicionales como docentes e investigadores de las universidades.

El evento académico, que será abierto al público, es organizado por el Doctorado en Estudios Culturales Latinoamericanos de la Universidad Andina Simón Bolívar.

El conferencista principal será José Jorge de Carbalho, de la Universidad de Brasilia. Luego de su intervención se abrirá un espacio de preguntas y respuestas. El expositor mantendrá un diálogo con el público asistente.

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SNNA necesita docentes para trabajar en la nivelación

Los interesados pueden inscribirse hasta este domingo 7 de diciembre de 2014 para que puedan habilitarse como docentes y trabajar en la nivelación del Sistema Nacional de Nivelación y Admisión (SNNA).

Con la finalidad de fortalecer las capacidades de los docentes que impartirán la nivelación en las instituciones de educación superior, la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (SENESCYT), ha emprendido un proceso de evaluación y capacitación docente.

Para ejecutar este programa se firmó en octubre de 2014, un Convenio de Cooperación celebrado entre la Senescyt y la Organización de Estados Iberoamericanos para la Ciencia y la Cultura (OEI), en el marco de la habilitación y perfeccionamiento de los docentes del Sistema Nacional de Nivelación y Admisión.

Este proceso comienza con el registro en Habilitación Docente (ingresar a la página www.snna.gob.ec ) y continúa con dos etapas: la aplicación de la prueba ENES y a los que aprobaren se les convocará al primer curso virtual de “Pedagogía y Didáctica” con una duración de 8 semanas.

Una vez aprobados los 2 requisitos los docentes se habilitan para ejecutar los cursos de nivelación.

REQUISITOS:

1. Inscribirse y llenar datos completos en la página del SNNA (www. snna.gob.ec). Desde 20 Noviembre al 7 diciembre 2014.

2. Rendir el Examen Nacional para la Educación Superior el 13 de diciembre en los recintos académicos.

3. Serán habilitados aquellos docentes que obtengan 100 puntos como máximo y 70 como mínimo en el ENES. Además de aprobar el curso virtual de habilitación.

4. Las ciudades propuestas con sus respectivos recintos académicos son:

Esmeraldas: Cinco de Agosto
Pastaza: Universidad Estatal Amazónica.
Loja: Universidad Nacional de Loja.
Bolívar: Universidad Estatal de Bolívar
Chimborazo: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Guayas: Escuela Politécnica del Litoral
Azuay: Universidad de Cuenca
Pichincha: Instituto Superior Central Técnico
Manabí: Universidad Técnica de Manabí
Imbabura: Universidad Técnica del Norte 2

Los requisitos necesarios para habilitarse son:

. Poseer título de tercer nivel y/o de cuarto nivel (todos los títulos deben estar registrados en la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación.
. Experiencia de al menos tres años de actividades académicas de educación superior o título de maestría, debidamente justificado
. Superar la prueba de aptitud y conocimientos diseñada y aplicada por la Secretaría; y,
. Aprobar el curso de capacitación virtual impartido.

Ante cualquier duda contactarse con Santiago Sánchez, (msanchez@senescyt.gob.ec), Analista de Habilitación Docente del SNNA.

Los docentes que han participado del proceso y no han sido habilitados en anteriores convocatorias, podrán participar solo una vez, puesto que el sistema está diseñado para descartar a los docentes que han participado más de dos veces.

Los docentes inscritos para rendir el ENES, deberán presentar su cédula de identidad.

Consejos para la inscripción:

. Ingresar a www.snna.gob.ec y seleccionar la opción “habilitación docente”.
. Registrar todos sus datos personales y académicos.
. En “Información académica” debe cargar los títulos desde el mayor nivel (posgrado – pregrado); ubicar el área de conocimiento y modalidad de estudio (presencial, a distancia, etc.)
. En el casillero “Experiencia docente”, debe ubicar desde la experiencia más actual hasta la más antigua, y señalar si tiene vinculación con alguna IES (Institución de Educación Superior).
. Señalar la ciudad en la que rendirá el ENES.
. Para comprobar dirigirse a Resumen y verificar que todos los campos tengan la palabra SI.

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Becas Study of the U.S. 2015 para Profesores de Secundaria

Study of the U.S.” es un programa académico intensivo que proporciona a sus participantes un mejor entendimiento de la sociedad, cultura e instituciones estadounidenses. El objetivo de estos programas es fortalecer y/o desarrollar la cátedra sobre los Estados Unidos en los colegios del Ecuador. El programa cubre los costos de colegiatura, transporte y estadía del participante.

Sedes

Para administradores: California State University, Chico.
Para profesores: University of Montana y University of Illinois at Urbana Champaign

Duración del programa: cinco semanas, inicia en o después de mayo 2015

Descripción del programa para profesores: este programa está dirigido a profesores de secundaria en áreas como ciencias sociales, ciencias políticas, y busca brindar a los participantes un mejor entendimiento de la sociedad, educación y cultura –pasado y presente – de los Estados Unidos. El programa se enfocará en proveer a los participantes contenido y materiales para que puedan desarrollar currículo sobre Estados Unidos.

Descripción del programa para administradores: Este programa es recomendable para capacitadores de profesores, desarrolladores curriculares, escritores de libros de texto, oficiales del ministerio de educación, entre otros. El tema central del programa es: “Explorando el Acceso y Equidad en la Educación y Sociedad Estadounidense” el enfoque es en educación, inmigración y participación cívica dentro de la sociedad y cultura de los Estados Unidos.

Criterios de selección

– Enseñar algún curso relacionado al programa descrito y/o tener un proyecto concreto para incorporar alguno de los temas como contenido de su curso o en el currículo de la institución donde labora.
– Tener ciudadanía ecuatoriana. El/la aplicante debe ser ecuatoriano/a y no tener doble ciudadanía (ecuatoriana-estadounidense), ni visa de residencia de Estados Unidos
– Tener entre 30 a 50 años de edad
– Tener título de tercer nivel (licenciatura como mínimo)
– Demostrar experiencia como docente de educación a nivel secundaria.
– Demostrar fluidez en el idioma inglés ya que el programa se desarrollará completamente en inglés
– Tener poca o ninguna experiencia previa en Estados Unidos.

Requisitos

Las personas interesadas en aplicar deberán presentar los siguientes documentos:

1. Formulario de aplicación llenado a máquina o impreso y firmado
2. Carta de apoyo de la institución a la que pertenece
3. Copia del título universitario equivalente a licenciatura y cualquier otro título a nivel superior que tuviera. Las copias de títulos deben ser certificadas por la secretaría de la universidad emisora
4. Copia de examen TOEFL válido con nota mínima 550/667 paper based o 80/120 internet based.
5. Currículum Vitae
6. Copia de cédula de identidad

NOTA.- Si no ha rendido el examen TOEFL, se realizará una evaluación del nivel de inglés en Quito y Guayaquil, el 9 de enero de 2015. Regístrese hasta el 5 de enero para esta evaluación escribiendo a programs@fulbright.org.ec.

Para mayor información sobre este programa, contáctese con la Comisión Fulbright del Ecuador, institución que administrará los concursos:

Comisión Fulbright del Ecuador
Diego de Almagro N25-41 y Colón
Teléfonos: 222 2103 – 222 2104
e-mail: programs@fulbright.org.ec
www.fulbright.org.ec

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63 mil docentes aspiran a la Recategorización Docente

Augusto Espinosa, ministro de Educación informó que alrededor de 63.000 docentes con nombramiento han accedido al proceso de recategorización y ascenso. Lo que corresponde a más del 60% de los docentes que tenían nombramiento en diciembre de 2013. Asimismo, refirió que el 36% de docentes que han solicitado recategorización son aquellos que trabajan en educación general básica.

El ministro de Educación, Augusto Espinosa, informó este lunes 17 de noviembre de 2014 en rueda de prensa, que los resultados del primer proceso de Recategorización Docente del 2014 estarán listos el próximo 12 de diciembre.

La Recategorización Docente consiste en el ascenso acelerado al que pueden aspirar todos los docentes con nombramiento del Magisterio Ecuatoriano para poder subir más de una categoría en un solo proceso. El docente puede acceder a la recategorización cuando lo considere conveniente y lo podrá realizar una sola vez en su carrera profesional.

Espinosa explicó que para que el maestro sea Recategorizado debe cumplir con la antigüedad, cumplir con la titulación correspondiente, cursos de capacitación ofrecidos por el Ministerio y la evaluación del Ineval, requeridos para cada categoría a la cual se quiere ascender.

Del 5 de noviembre al 11 de diciembre se están realizando las pruebas con el Ineval y también se ha realizado ya un pre análisis de los requisitos de los docentes para conocer si cumplen o no con lo solicitado para la recategorización. “Las evaluaciones son en línea por lo que los resultados son inmediatos”, acotó.

Si los docentes cumplen con todos los requisitos de recategorización, desde enero ya trabajarán con su nueva categoría percibiendo mejores ingresos. Espinosa dijo, asimismo, que del 12 de diciembre al 12 de enero se dará trámite al proceso de apelación. “A quienes se les acepte la apelación, entrarán a trabajar con su nueva categoría desde febrero”.

Afirmó además que si un docente no cumpliera con los requisitos para este proceso de recategorización, se lo trasladará inmediatamente al proceso del siguiente año y el Ministerio le dará todas las oportunidades para que cumpla con todos los requisitos para que acceda a este proceso.

El ministro reiteró que la Recategorización Docente será un proceso que será cíclico y permanente y como se lo hizo este año, cumplirá con un cronograma específico, dando así la oportunidad a todos los docentes para que accedan a este ascenso acelerado.

Cronograma 2015 de ascenso y recategorización

. Inscripción: Mayo 2015
. Pre análisis: Julio – Agosto 2015
. Evaluación: Septiembre – Octubre 2015
. Resultados de evaluación: Noviembre 2015
. Apelaciones: Diciembre 2015
. Entrega de nuevos nombramientos: Primer trimestre de 2016

Lo más destacado es que el escalafón del docente está asociado a las distintas escalas del Servidor Público, por lo que si se produce un aumento salarial para los Servidores Públicos, automáticamente habrá una elevación salarial para los docentes, según informó el ministro Espinosa.

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Docentes del sistema fiscal se suman a la innovación tecnológica

Con el objetivo de vincular a docentes que cursan las maestrías en la Universidad Nacional de Educación a Distancia de España (UNED), a ser parte del proyecto Comunidad Educativa en Línea (CEL), el Ministerio de Educación (MinEduc) presentó este lunes 27 de octubre de 2014, el evento «Maestros del presente, tecnología y capacitación del siglo XXI», en el auditorio Ramírez Pazmiño, de la ciudad de Quito.

El proyecto CEL busca contar con un proceso digital de gestión de control escolar, brindando herramientas para rectores y docentes de las instituciones de sostenimiento fiscal para que estos generen registros académicos con base en el currículo y en un modelo de evaluación integral.

Durante el evento, el ministro de Educación, Augusto Espinosa, mencionó que «en el siglo XXI debemos dejar atrás la simple transmisión de conocimientos repetitivos, ya que si continuamos en esta línea, seremos superados por la tecnología de la información».

Además, recordó que «en la actualidad el aprendizaje se realiza mediante experiencias significativas. Es así que con el proyecto Comunidad Educativa en Línea buscamos que los docentes sean los generadores de sus propias herramientas de transformación e innovación pedagógica. Que nuestros docentes definan para qué queremos la educación del siglo XXI y aporten a la construcción de la sociedad que soñamos. Si queremos una educación diferente, debemos cambiar los paradigmas educativos», dijo.

Espinosa reiteró que el gran objetivo es que en las instituciones educativas los docentes sean mucho más autónomos para la innovación, para renovar en nuevas prácticas pedagógicas.

Este portal permitirá a los docente asignar cargas horarias y tareas para los estudiantes, acceder a materiales de trabajo, programas pedagógicos, entre otros; los padres de familia podrán conocer el desempeño académico de sus hijos, revisar sus evaluaciones y solicitar reuniones con docentes; y, los estudiantes podrán aplicar evaluación en línea, consultar tareas, revisar sus reportes de evaluación, entre otros. Este portal facilita que todos los actores de la comunidad educativa del país puedan compartir experiencias que fomenten la innovación.

Revalorización de la carrera docente

Espinosa, aprovechó la oportunidad para dar la bienvenida a los docentes que están cursando la maestría y recalcó que se está inaugurando una carrera docente que antes no existía y que tiene como objetivo enriquecer los conocimientos para fortalecer el sistema educativo. «Estamos revalorizando la carrera docente y estas son las oportunidades que brindamos a los maestros para que sigan creciendo dentro de su vida profesional», recalcó.

En conexión virtual con los docentes asistentes, el representante de la UNED de España, Eustaquio Martin, realizó una demostración del tutorial de la plataforma tecnológica que usan para impartir las clases y saludó la iniciativa del MinEduc para dar el salto cualitativo hacia la educación del siglo XXI.

El MinEduc, con la oferta de estas maestrías, la implementación de otros programas de formación y la creación de la Universidad Nacional de Educación, busca desarrollar un nuevo modelo académico que permita dejar atrás la docencia vertical y promover un concepto de educación más amplio, participativo, orientado a la innovación, destacó el ministro.

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Mensaje por el Día Mundial de los Docentes

El 5 de octubre de este año celebramos el vigésimo aniversario de la instauración del Día Mundial de los Docentes. En esta fecha se conmemora la aprobación, en 1966, de la Recomendación conjunta de la OIT y la UNESCO relativa a la situación del personal docente. Esta recomendación es moralmente vinculante para todos los países.

Este domingo 5 de octubre de 2014, con motivo de la celebración del Día Mundial de los Docentes, Irina Bokova, Directora General de la UNESCO, Guy Ryder, Director General de la OIT, Anthony Lake, Director Ejecutivo del UNICEF, Helen Clark, Administradora del PNUD y Fred van LEEUWEN, Secretario General de la Internacional de la Educación emitieron el siguiente mensaje.

Mensaje

“Un sistema educativo es tan bueno como lo sea su profesorado, ni más, ni menos. Los docentes son fundamentales para una educación universal y de calidad para todos: son esenciales para configurar la mentalidad y la conducta con que las próximas generaciones afrontarán dificultades y oportunidades mundiales inéditas. De cara a 2015 y más allá de ese año, una enseñanza innovadora, integradora y centrada en los resultados es crucial para ofrecer a millones de niños, jóvenes y adultos de todo el mundo las mejores oportunidades.

En muchos países, el déficit de docentes erosiona la calidad de la educación. El objetivo de universalizar la educación primaria para 2015 exige incorporar a 1,4 millones de nuevos docentes a las aulas de todo el mundo, y para 2030 se necesitarán 3,4 millones de docentes adicionales, según el Instituto de Estadística de la UNESCO.

Además del problema numérico, también se plantea el de la calidad. Demasiado a menudo, los profesores trabajan sin recursos ni formación adecuada. Es mucho lo que está en juego: hoy afrontamos una crisis mundial del aprendizaje, materializada en 250 millones de niños que no adquieren las competencias básicas, más de la mitad de los cuales ha asistido cuatro años a la escuela.

Por ello es prioritario pertrechar a los docentes para que puedan trabajar con eficacia, lo que pasa por una formación rigurosa, mejores condiciones de empleo, la calidad como criterio básico de contratación y una distribución inteligente del profesorado, y también por saber atraerse a nuevos docentes con talento, en especial a jóvenes y mujeres de comunidades poco representadas. En su reflexión sobre el camino que queda por delante hasta 2015, y con la mirada puesta más allá de esa fecha, la “Consulta temática mundial sobre la educación en la agenda para el desarrollo después de 2015” resume acertadamente los ingredientes esenciales para secundar una labor eficaz del profesorado: (1) condiciones dignas de empleo, en particular contratos y sueldos adecuados, y perspectivas de progresión y promoción profesionales; (2) buenas condiciones en el entorno de trabajo, lo que pasa por crear un contexto escolar propicio a la enseñanza; (3) buena calidad de la formación inicial y continua del profesorado, basada en el respeto de los derechos humanos y los principios de la educación integradora; y (4) gestión eficaz, lo que incluye la contratación y distribución del cuerpo docente.

Por otra parte, para dispensar una enseñanza de calidad el profesorado debe gozar de derechos básicos, como la protección contra la violencia, la libertad académica o la libertad de afiliación a sindicatos independientes. El hecho de tener amparados sus derechos también ayuda a los docentes a promover la seguridad física y psicológica de los niños y niñas que tienen a su cargo. Debemos insistir en que la escuela siga siendo un espacio protector para alumnos y profesores.

Los niños y los jóvenes son el núcleo de la sociedad. Una buena educación los prepara, como ciudadanos del mundo, para responder a las dificultades de una sociedad compleja como la nuestra y para contribuir a construir comunidades sostenibles y en paz.

El profesorado de hoy y de mañana necesita competencias, conocimientos y respaldo para estar en condiciones de atender las diversas necesidades de aprendizaje de todos y cada uno de los niños. Debemos recordar que los docentes son una inversión de futuro.

La comunidad internacional y los gobiernos deben hacer frente común para apoyar a los docentes y fomentar una educación de calidad en todo el mundo, y especialmente en los países con mayor número de niños no escolarizados. Le invitamos a unirse a nosotros para difundir el mensaje de que el 5 octubre es el Día Mundial de los Docentes, y de que invertir en el cuerpo docente significa invertir en el futuro”.

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