Luego de un largo y complicado proceso de conversaciones y búsqueda de acuerdos con las autoridades de la SENESCYT y del Ministerio de Finanzas, hemos llegado a algunos acuerdos que nos permitimos informar para conocimiento de la comunidad universitaria.
Los días 23 y 24 de mayo en reuniones en Quito, acordamos:
1. Entregar toda la información de los jubilados universitarios, con número de cédula, fecha de jubilación, tiempo de servicio, valor recibido, de ser el caso por parte de la universidad, para análisis de la SENESCYT y valoración de los recursos necesarios para cubrir los distintos bonos.
2. El Consejo de Educación Superior iniciará un proceso gradual de redistribución de valores del FOPEDEUPO entre las distintas universidades, a partir del segundo semestre de este año, lo que significará para la Universidad de Cuenca mayores ingresos que los que ha venido reclamando desde hace varios años; en parte como compensación por la gratuidad de la enseñanza, ya que los dineros que percibimos en la actualidad son insuficientes para el normal desarrollo y crecimiento institucional, debido al inequitativo sistema de distribución que se ha mantenido por años entre las universidades del país.
3. Se entregará a la Universidad el reajuste de la donación del impuesto a la renta a partir del año 2009, de acuerdo al deflactor del PIB.
4. Se entregará el dinero a la Universidad para cubrir el bono por jubilación a todos los servidores mayores de 70 años.
5. Se entregará una partida especial para equipamiento urgente de laboratorios.
6. Finalmente se busca el apoyo del Gobierno Central para el proyecto de desarrollo de la Universidad de Cuenca, que consiste en la readecuación del campus central para el área social y administrativa; la construcción del área tecnológica y de ingenierías en Balzay; las instalaciones necesarias para el área de la Salud; así como para las Facultades de Ciencias Agropecuarias y de Artes.
Con los valores anteriormente citados, que en otra situación hubieran sido destinados a inversión; en este año, y sumados al dinero que existe en el presupuesto de la Universidad, esperamos empezar a pagar los bonos a los jubilados en los próximos días.
Debemos indicar que el H. Consejo Universitario resolvió, para el 2012, un alza del 5% en sueldos al personal universitario, con carácter de retroactivo desde el mes de enero, incremento que será efectivo en el mes de junio, y que no ha sido posible pagar en este mes debido a los trámites necesarios para realizar la misma.
Creemos adicionalmente oportuno indicar que el año anterior, el Consejo Universitario, al realizar la elevación de salarios, resolvió no efectuar incremento alguno a autoridades, esto es: Rector, Vicerrectora, Decanos y Subdecanos, y que para este año aprobó sueldos funcionales de las distintas autoridades con la remuneración unificada, lo que representa que en este 2012 tampoco habrá alza de sueldos para las autoridades del plantel, reduciendo de esta manera la brecha entre profesores y autoridades.
Vivimos momentos de cambios trascendentales en la Universidad y esto requiere que pongamos nuestro mejor esfuerzo para salir fortalecidos y continuar siendo una Universidad clase A.
Hoy más que nunca es necesario de la unidad y trabajo en conjunto.
[wpcol_1half id=»» class=»» style=»»]Fabián Carrasco
Rector
[/wpcol_1half] [wpcol_1half_end id=»» class=»» style=»»]Castro Silvana Larriva González
Vicerrectora
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Fuente: Universidad de Cuenca