El COE Nacional aprobó el Plan piloto para la reapertura del trabajo presencial en el sector de la construcción

Para tal efecto, la responsabilidad sobre la adecuada implementación de este plan; así como, el cumplimiento de los parámetros establecidos, es excluaiva de las entidades públicas y privadas postulantes de los proyectos de contrucción.

El COE Nacional también aprobó por unanimidad, este sábado 25 de abril, disponer a las entidades que forman parte del Comité Interinstitucional de evaluación de proyectos para el PlLan Piloto del Sector de la Construción tanto para proyectos públicos como privados que, en el ámbito de sus competencias, supervisen el cumplimiento de lo dispuesto en el Plan.

Delegar el control del cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad y salud del protocolo de contrucción del plan piloto del sector de la construcción de cada proyecto autorizado por el Comité Interinstitucional, al Ministerio de Trabajo, quien en caso de incumplimiento podrá suspender las actividades labrales conforme lo previsto en el artículo 436 del Código de Trabajo.

Facultar al Comité Interinstitucional de evaluación de proyectos para el Plan Piloto del Sector de la Constrcción, la emisión del documento habilitante que autoriza el inicio de operaciones de los proyectos aprobados y la emisión de los salvoconductos necesarios para el efecto.

IMPORTANCIA DE LOS PROTOCOLOS

La etapa de nueva normalidad en las lactividades económicas, en medio de la emergencia sanitaria, va a requerir la implementación de protocolos que el Comité de Operaciones de Emergencia (COE) dará a conocer desde este lunes 27 de abril del 2020, para cada rubro de negocio.

El primer sector que comenzará a reactivarse con un plan piloto es el de la construcción; seguido del comercio, a través de canales digitales.

“A lo largo de los próximos días vamos a compartir con cada sector y con la ciudadanía para los protocolos para cada una de las áreas”, dijo el sábado 25 de abril la ministra de Gobierno, María Paula Romo.

Los protocolos que se darán a conocer incluirán directrices en al menos tres áreas: aforo en los espacios de trabajo; cambios en los horarios, modalidades y jornadas de labores; y disposiciones de bioseguridad.

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