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Cordicom aprueba Reglamento para la difusión de contenidos interculturales

El Pleno del Consejo de Regulación y Desarrollo de la Información y Comuicación (Cordicom) aprobó el jueves 16 de abril de 2015, en Ibarra, el Reglamento de Comunicación Intercultural que da parámetros a los medios de comunicación sobre cómo elaborar este tipo de contenidos. El documento fue entregado simbólicamente este viernes 17 en la comunidad del Juncal, en la frontera entre Imbabura y Carchi.

El propósito de esta nueva normativa es fijar los mecanismos para cumplir con la obligatoriedad que tienen todos los medios de comunicación social (públicos, privados y comunitarios) de difundir contenidos interculturales, según lo dispuesto en el artículo 36 de la Ley Orgánica de Comunicación (LOC).

El reglamento aprobado por el Pleno del Consejo define como contenidos interculturales a todo tipo de mensajes, información, opinión y publicidad que se produzca, reciba, difunda o intercambie a través de los medios de comunicación social, siempre que expresen y reflejen la cosmovisión, cultura, conocimientos, saberes y ciencias milenarias de diversas culturas, en su propia lengua y sus propios símbolos, así como aquellos que promuevan el respeto, integración y relación intercultural. La definición fue construida conjuntamente con varios colectivos sociales.

Entre los puntos más destacados, está que el Reglamento garantiza el desarrollo de la memoria social como una dimensión del derecho a la comunicación. En este sentido, los contenidos interculturales harán referencia a la historia de las culturas contadas desde distintas voces, su experiencia colectiva y su patrimonio cultural. El reglamento privilegia la creatividad, las prácticas artísticas y las expresiones culturales, los saberes ancestrales y, en general, todas las formas de ser, estar, saber y hacer de las diversas comunidades en el contexto actual y en el marco de su pasado y futuro.

El articulado también define parámetros para la difusión de contenidos interculturales educativos, formativos, culturales, informativos, de entretenimiento, deportivos, de opinión o de publicidad. Entre ellos:

1. Resaltar valores de las culturas.
2. Fomentar los derechos de la naturaleza, la Pacha Mama.
3. Promover el derecho a la difusión y a la reserva cultural de saberes ancestrales y ciencias milenarias.
4. Difundir expresiones culturales, a partir de la investigación y contextualización de las mismas.
5. Promover el reconocimiento de las identidades diversas del Estado Plurinacional y la sociedad intercultural.
6. Fomentar la interrelación y convivencia entre los pueblos, colectivos y nacionalidades, a partir de sus propios espacios de diálogo cultural, con sus propias voces y en su propio territorio.
7. Difundir la producción simbólica de pueblos y nacionalidades a través de representaciones y auto representaciones reproducidas desde el territorio de los pueblos y nacionalidades.
8. Recrear la memoria social de pueblos y nacionalidades a través de representaciones artísticas y otras expresiones estéticas.
9. Promover usos diversos de los saberes, conocimientos y ciencias milenarias, prácticas festivas y expresiones orales en sus idiomas originarios.
10. Difundir el patrimonio cultural de los pueblos y nacionalidades.
11. Difundir conocimientos y usos relacionados con la naturaleza y el universo.
12. Difundir técnicas artesanales tradicionales.
13. Producir contenidos desde la propia cosmovisión de los pueblos y nacionalidades.
14. Coadyuvar al fortalecimiento del patrimonio alimentario.
15. Difundir las tradiciones y expresiones orales incluido el idioma como vehículo del patrimonio cultural y de su memoria social.

El reglamento también estableció el mecanismo con el cual los medios deberán aplicar el artículo 36 de la LOC:

• Medios Audiovisuales: Se destinará al menos 5% de la programación en el horario comprendido entre las 06:00 y las 24:00 horas-. La cuota del 5% de difusión de contenidos interculturales en la programación se computará de forma diaria y los medios de comunicación social podrán distribuir dicho porcentaje a lo largo de la programación desde las 06:00 hasta las 24:00 horas.

• Medios Impresos: El 5% de contenido intercultural será calculado del total de páginas de cada publicación diaria. La misma regla se aplica para la publicidad, excepto los anuncios clasificados. En el caso de los medios impresos que no tengan circulación diaria, el 5% se contabilizará del total de páginas de la edición publicada en el período correspondiente.

Para la promoción de los contenidos interculturaleslas instituciones del Estado, sus autoridades, servidoras y servidores públicos, medios de comunicación social y demás actores del sistema de comunicación social, promoverán acciones individuales o conjuntas, para hacer efectivo el goce y ejercicio de los derechos a la comunicación e información intercultural. Asimismo los medios deberán incluir en sus rendiciones de cuentas el cumplimiento de la normativa y la aplicación del artículo 36 de la LOC.

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Comunicado del CORDICOM

El CORDICOM, con motivo del proceso de Registro Público de Medios (RPM), informa a los representantes de canales de televisión, estaciones de radio, portales digitales, canales de AVS (audio y video por suscripción) y diarios o revistas impresas que hayan realizado la solicitud de claves, que éstas les serán entregadas gradualmente a medida que se procese la recepción de sus documentos.

El CORDICOM pide paciencia y ratifica el compromiso de hacerles llegar todo lo necesario para que participen en el RPM en los plazos establecidos.

Quienes hasta el momento han recibido las claves pueden acceder a la plataforma disponible en la página Web del CORDICOM y completar el RPM desde el 16 hasta el 31 de marzo.

Los representantes de los medios que aún no envían su solicitud de claves pueden hacerlo hasta el último día de este mes, aunque es recomendable no dejar la gestión para los últimos días.

El CORDICOM recuerda que el RPM se realiza en el marco del cumplimiento de la Ley de Comunicación y permite elaborar políticas públicas a favor de la profesionalización de quienes laboran en los medios de comunicación.

Ante cualquier inquietud, el CORDICOM pone al servicio de los representantes de los medios las líneas de consulta telefónica (02) 3938720 ext. 2251, 2252, 2253, 2254, 2255 y el correo atencionciudadadana@cordicom.gob.ec

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Pronunciamiento del Cordicom sobre el tratamiento informativo del tema de las nuevas salvaguardias

La Constitución de la República reconoce, en el artículo 18 numeral 1, el derecho de todas las personas, de forma individual y colectiva, a buscar, intercambiar, producir, difundir y recibir información veraz, verificada, oportuna, contextualizada, plural, sin censura previa acerca de los hechos, acontecimientos y procesos de interés general y con responsabilidad ulterior.

En este marco, el Consejo de Regulación y Desarrollo de la Información y Comunicación expresa su inquietud por el tratamiento informativo que han asumido ciertos medios de comunicación social que, en el tema de las salvaguardias arancelarias, inducen a una comprensión parcializada sobre las decisiones económicas adoptadas por el Estado ecuatoriano. Tanto los titulares periodísticos como el cuerpo de las noticias se muestran con enfoques especulativos y sin mayor interés por profundizar en la explicación del alcance de la medida que, según fuente oficial, apenas involucra un tercio del 9% del total de bienes ofertados en el mercado.

Con preocupación constatamos-afirma el Cordicom- que esta información difundida sobre las salvaguardias, incluso antes de que estas entren en vigor, han provocado, por incompletas, los primeros casos de abusos y alteraciones arbitrarias de los precios de algunos productos que ni siquiera están en la lista afectada y por tanto, tal situación podría ocasionar la vulneración de los derechos ciudadanos y causar conmoción social.

Frente a este escenario, agrega, el Consejo invita a cumplir con la responsabilidad que tienen todos los medios de comunicación, cuyo servicio debe encaminarse a promover la participación ciudadana mediante el debate y entendimiento cabal de los grandes temas nacionales, bajo la observancia de las normas deontológicas básicas del oficio periodístico a fin de proteger el interés superior del pueblo ecuatoriano.

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CORDICOM reinvindica la igualdad de la mujer en la comunicación

Con motivo de la celebració del Día Interancional de la Mujer, este domingo 8 de marzo de 2015, el Consejo de Regulación y Desarrollo de la Información y la Comunicación, CORDICOM, enfatiza la necesidad de profundizar el trabajo institucional a favor de una lucha que por más de cien años contempla lograr para las mujeres igualdad, justicia, paz, desarrollo y el respeto pleno de sus derechos, incluidos aquellos relacionados a la comunicación y la información.

En 2014, el CORDICOM emitió 20 resoluciones y 9 exhortos en contra de contenidos discriminatorios que incluyeron aquellos que denigran y tratan a la mujer como un objeto. Adicionalmente, en la elaboración del proyecto comunicacional que los medios deben presentar para el concurso de frecuencias, el CORDICOM estableció como requisito alcanzar en el segundo año de existencia del medio el 50% de trabajadoras mujeres. Casos como el del diario Extra son emblemáticos en el esfuerzo por erradicar el machismo y el sexismo de las prácticas comunicacionales.

La idea de un día internacional de la mujer plantea los retos pendientes. En Ecuador, según una investigación del CORDICOM, del total de 17.339 personas vinculadas laboralmente a los medios de comunicación, 6.317 son mujeres (35%) y 11.022 hombres (65%). Esto a pesar de que el 58% de las personas que estudian comunicación en las universidades del país correspnden al sexo femenino. La inequidad en el sector de la comunicación se problematiza si tenemos en cuenta que el 59,36% de las mujeres en medios son presentadoras de noticias, pero el protagonismo en los editoriales recae sobre los hombres. Varias actividades como manejo de cámaras, sonidista y director de noticias todavía son asociadas al género masculino.

Solamente el 19% de las personas entrevistadas en temas políticos son mujeres. En tanto que otro espacio donde se producen afectaciones es la publicidad. Según un estudio del Ministerio de Inclusión Económica y Social (Mies), algunas de las actitudes asociadas a las representaciones de las mujeres y hombres son las siguientes: decididos o valientes 60% hombres, 40% mujeres; pasivas y sumisas 100% mujeres; seductoras y vanidosas 89% mujeres. Estos datos dan cuenta de la necesidad de trabajar en capacitación y normativa que disminuya la desigualdad y la estigmatización de la mujer en medios.

Voceros del CORDICOM señalan con esta oportundiad que la garantía de los derechos humanos y la igualdad de todas las niñas, adolescentes, jóvenes y mujeres es un deber del Estado que el Consejo de Regulación y Desarrollo de la Información y Comunicación asume con compromiso y responsabilidad. El empoderamiento de las mujeres y de toda la sociedad ecuatoriana es una tarea imperativa para el Buen Vivir. En este sentido, el Consejo ratifica su compromiso de continuar con el trabajo para lograr la igualdad real de la mujer en los medios de comunicación y afianzar la lucha contra toda forma de discriminación, puntualizan.

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Comunicado del Cordicom respecto al caso “Bonil” y la caricatura sobre Agustín Delgado

Un comunicado Oficial del Cordicom enviado a nuestro medio, señala: «Ante las tergiversaciones emitidas desde sectores políticos interesados y tomadas por ciertos medios sobre los informes elaborados por el Consejo de Regulación y Desarrollo de la Información y Comunicación (Cordicom) en relación al caso “Bonil” y la caricatura del asambleísta Agustín Delgado, PRECISAMOS:

• NO EXISTE “DISCREPANCIA” EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO. El Consejo de Regulación y Desarrollo de la Información y Comunicación es un órgano técnico que tiene la función, entre otras, de preparar los informes sobre posibles contenidos discriminatorios los cuales sirven de insumo para la toma de decisiones de la Supercom. Esta institución ni “acusa” ni tampoco actúa de oficio. Al tratarse de un órgano eminentemente técnico, sus conclusiones son el producto de profundos análisis de un equipo multidisciplinario realizados por solicitud de la institución competente en la reparación de derechos vulnerados. En este caso, el pedido de la Supercom fue “expedir la resolución motivada pertinente, tendiente a esclarecer si los contenidos comunicacionales motivos de la denuncia referida tienen o no elementos para ser calificados como discriminatorios”. El rol del Cordicom es indagar en los contenidos denunciados para determinar si existe cualquier tipo de discriminación, más allá de las alegaciones específicas contenidas en la denuncia que da inicio a cada proceso.

Las conclusiones de los informes técnico y jurídico del Cordicom guardan perfecta coherencia con el pedido de la Supercom, con la aplicación de la Ley Orgánica de Comunicación (LOC) y el procesamiento de infracciones administrativas establecidas en el reglamento expedido por este Consejo.

• LAS CONCLUSIONES DEL INFORME TÉCNICO. El informe técnico fue aprobado por el Pleno del Cordicom el 23 de diciembre de 2014. Dicho informe concluye que hay discriminación “por condición socioeconómica” debido a la referencia peyorativa que, en general, se hace de los pobres y, en específico, sobre el origen del asambleísta Agustín Delgado. El humor transfigurado en distinción inferiorizante puede perpetuar las diferencias sociales y menoscabar el derecho de las personas. La desigualdad estructural impidió que ciertos grupos sociales no accedieran a satisfacer ni siquiera las necesidades básicas y tampoco pudieran ejercer sus derechos fundamentales a la salud o la educación. Este escenario no es de burla sino de vergüenza para un Estado que negó esas oportunidades.

• LA METODOLOGÍA DE LOS INFORMES TÉCNICO Y JURÍDICO. Para los reportes, como parte de un procedimiento interno, la dirección de Evaluación de Contenidos del Cordicom hace uso de la Semiótica y del Análisis Crítico del Discurso, para comprender los recursos icónico-visuales y el código lingüístico presentes en el discurso del material denunciado. Además, se complementa con un Análisis del Contexto Sociocultural en el que se enmarcan las imágenes y textos utilizados en el contenido analizado. Esta metodología sirve de base para determinar la existencia o no de estereotipos que puedan devenir en contenidos discriminatorios. En el caso de los análisis jurídicos se revisa la norma constitucional, los instrumentos internacionales de protección de derechos y las legislaciones que, sobre esta materia, amparan a todas las personas.

• EL CORDICOM NO PUEDE ACTUAR DE OFICIO. El Cordicom no puede actuar de oficio ante ninguna de las publicaciones de los medios de comunicación (con excepción de contenidos sexualmente explícitos) pero sí tiene la competencia que le otorga el artículo 63 de la LOC de elaborar informes técnicos y jurídicos sobre contenidos discriminatorios.

• TRANSPARENCIA. Como parte de la obligación y compromiso de transparencia de todas las instituciones públicas, el Cordicom está construyendo un repositorio virtual que simplificará el acceso a todos estos informes en su página web institucional (www.cordicom.gob.ec), la cual estará a disposición de la ciudadanía para cualquier consulta o información.

• LOS INFORMES ESTUVIERON A DISPOSICIÓN DE LA DEFENSA DE DIARIO EL UNIVERSO Y XAVIER BONILLA CON OPORTUNIDAD. El 29 de enero diario El Universo solicitó al Cordicom copias de los informes, los cuales fueron entregados el 5 de febrero, es decir, en cinco días hábiles. En el caso de la defensa del señor Xavier Bonilla, sus abogados no presentaron solicitud alguna ante esta institución. Es importante mencionar que, según la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información y la Ley de Modernización del Estado, las instituciones públicas tienen hasta 15 días para atender los pedidos de información de la ciudadanía.

Por tal razón, el Cordicom lamenta la falta de veracidad en las expresiones públicas del abogado del señor Bonilla, Ramiro García, quien señaló en declaraciones recogidas por la prensa que “se escondieron los informes que acogió el Cordicom” y que “hasta ahora no sabemos su contenido”.[1] La verdad es que los abogados del señor Bonilla nunca solicitaron tales informes.

• CORDICOM REAFIRMA SU MISIÓN POR LA DEFENSA DE LOS DERECHOS. El Consejo de Regulación y Desarrollo de la Información y Comunicación ratifica su compromiso institucional por la promoción de la igualdad y la defensa de los derechos de todas las personas. De igual manera, el Cordicom enfatiza la necesidad de luchar contra todas las formas de discriminación, incluyendo aquellas que operan desde la violencia simbólica frente a lo cual, los medios y periodistas deben actuar con responsabilidad y ética y no promover abusos y afrentas contra las personas y colectivos históricamente excluidos y explotados mediante la reproducción de prejuicios de cualquier tipo.

[1]Caricaturista Bonil compareció en la Supercom. Diario el Universo, 9 de febrero de 2015.

CORDICOM realiza segunda convocatoria para la certificación por competencias laborales

Los trabajadores de la comunicación, interesados en la estrategia de certificación por competencias laborales, pueden inscribirse hasta el 31 de enero en el Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional (SECAP) y acceder al proceso, aunque los documentos deberán ser entregados hasta el 30 de enero, último día laboral del mes. Esta es la oportunidad para que quienes se desempeñan en el sector de la comunicación, con una experiencia mínima de 2 a 3 años de trabajo, mejoren sus condiciones laborales a través del reconocimiento de sus capacidades y experiencia. Sigue leyendo

En Ecuador hay que desarrollar nuestra música con orgullo (VIDEO)

En 2013 solamente el 9% de la música difundida en las radios del país era ecuatoriana. En octubre de 2014, el CORDICOM aprobó el Reglamento del 1X1, una herramienta normativa que garantiza a los contenidos musicales ecuatorianos un espacio de difusión en las emisoras.

A continuación compartimos con ustedes la visión de la música ecuatoriana de Ricardo Cueva, director de JC Radio La Bruja, quien cuenta su experiencia en la difusión de contenidos musicales producidos, compuestos, interpretados y ejecutados en Ecuador.

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CORDICOM hace segunda convocatoria para certificación por competencias laborales

El Cordicom invita a los trabajadores de la comunicación a inscribirse en la segunda convocatoria para la certificación de competencias laborales. La plataforma de inscripción del SECAP está habilitada desde este 22 de diciembre de 2014 y hasta el 31 de enero del 2015, en la dirección http://www.secap.gob.ec/index.php/2013-02-08-20-00-14.html.

Los seis perfiles a certificarse son: presentador locutor para radio/tv, trabajador de piso de tv, fotógrafo de medios y multimedia, programador de contenidos para medios comunitarios, camarógrafo de noticias y productor realizador de contenidos para medios comunitarios.

El proceso de inscripción consiste en llenar el formulario de aplicación y seguir las instrucciones. Es indispensable que las interesadas y los interesados entreguen la solicitud impresa y firmada con la documentación de respaldo en alguno de los 32 puntos de atención del SECAP a nivel nacional. En cuanto a los requisitos, al momento de ingresar a la solicitud se señalan conforme la especificidad de cada uno de los perfiles.

La certificación de competencias laborales es una de las cuatro estrategias del Plan de Profesionalización que se cumple en el marco del artículo 42 de la Ley de Comunicación (LOC), donde se dispone que las actividades periodísticas de carácter permanente realizadas en los medios de comunicación, en cualquier nivel o cargo, deberán ser desempeñadas por profesionales en periodismo o comunicación, con excepción de las personas que tienen espacios de opinión.

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CORDICOM dice que la comunicación participativa se fortalece en el Ecuador

En 2014 la gestión del Consejo de Regulación es la suma de acciones afirmativas que buscan garantizar el ejercicio pleno de los derechos a la comunicación y la información en el Ecuador. Mantuvimos reuniones de trabajo con 30.327 representantes de medios de comunicación, gremios profesionales, asociación de artistas y publicistas, entre otros, señala un comunicado del CORDICOM.

Agrega que los principales temas de discusión, en los cerca de 2.000 encuentros organizados por el Consejo fueron las políticas a favor de la producción artística nacional, la prevención de contenidos discriminatorios, el Plan de Profesionalización de los trabajadores de la comunicación y las oportunidades para el desarrollo de medios comunitarios.

Precisa que el Consejo generó 12 cuerpos normativos a fin de garantizar los derechos a la comunicación y la información. Entre ellos, el Reglamento General a la Ley Orgánica de Comunicación, que fue acompañado con otros instrumentos legales que sirven para viabilizar la democratización de la comunicación.

Anota que en el 2014, el Consejo de Regulación realizó el primer diagnóstico de la situación comunicacional del país y el Registro Público de Medios. Ambas investigaciones permitieron emprender acciones afirmativas que aspiran solucionar problemas como la precarización laboral en el sector de la comunicación. En la Encuesta de Profesionalización participaron 5.619 trabajadores de la comunicación y en la actualidad está en marcha la certificación de competencias laborales en 6 perfiles ocupacionales, indica.

Recorrimos –dice el comunicado- 10 ciudades con la Campaña Ahora se Escucha mi Voz, en la que más de 13 mil ciudadanas y ciudadanos hicieron conocer sus opiniones y expectativas de la comunicación en el país. En las 18 provincias que realizamos talleres, conferencias y conversatorios entregamos a la ciudadanía aproximadamente 40.000 productos informativos y edu comunicacionales.

A continuación, en un breve resumen gráfico, da a conocer más datos y actividades realizadas por el Consejo en el año 2014.

La información está disponible en: http://issuu.com/cordicomec/docs/infografia_logros_cordicom

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El Cordicom inició segunda convocatoria a la certificación de competencias laborales

El Cordicom invita a los trabajadores de la comunicación a inscribirse en la segunda convocatoria para la certificación de competencias laborales. La plataforma de inscripción del SECAP está habilitada desde este 22 de diciembre de 2014 y hasta el 31 de enero del 2015, en la dirección http://www.secap.gob.ec/index.php/2013-02-08-20-00-14.html

Los seis perfiles a certificarse son: presentador locutor para radio/tv, trabajador de piso de tv, fotógrafo de medios y multimedia, programador de contenidos para medios comunitarios, camarógrafo de noticias y productor realizador de contenidos para medios comunitarios.

Proceso de inscripción

El proceso de inscripción consiste en llenar el formulario de aplicación y seguir las instrucciones. Es indispensable que las interesadas y los interesados entreguen la solicitud impresa y firmada con la documentación de respaldo en alguno de los 32 puntos de atención del SECAP a nivel nacional. En cuanto a los requisitos, al momento de ingresar a la solicitud se señalan conforme la especificidad de cada uno de los perfiles.

La certificación de competencias laborales es una de las cuatro estrategias del Plan de Profesionalización que se cumple en el marco del artículo 42 de la Ley de Comunicación (LOC), donde se dispone que las actividades periodísticas de carácter permanente realizadas en los medios de comunicación, en cualquier nivel o cargo, deberán ser desempeñadas por profesionales en periodismo o comunicación, con excepción de las personas que tienen espacios de opinión.

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